Almeida destaca el compromiso municipal de «no dejar a nadie atrás en Madrid»
Almeida, con Hidalgo, gerente de niños y AE, Pepe Aniorte, durante su visita del miércoles a la nueva oficina de proximidad en Puente de Vallecas
El alcalde Madrid, José Luis Martínez-Almeida, acompañado por el delegado de la economía, la innovación y las finanzas, graban Hidalgo y el consejero de Puente de Vallecas, Ángel Niño, visitó esta mañana la nueva sede de la agencia de Madrid en ese distrito. Con esta nueva agencia de proximidad, el Consejo Municipal ha redistribuido el compromiso con el empleo, trayendo los recursos y herramientas necesarios para el distrito con el mayor número de desempleados en la ciudad, que actualmente registra 16,151 personas sin trabajo, el 11.60 % del capital total.
Con la nueva sede, que entró en funcionamiento el 18 de febrero, queremos mitigar el componente territorial del desempleo que afecta a la mayoría de los distritos del sur y este, ya ciertos vecindarios y, en las palabras del alcalde «, para tratar con los más difíciles y aquellos en la situación de vulnerabilidad» a través de «una oficina de proximidad a todos, a todos, todos el acceso a un trabajo». «.».
La apertura de estas unidades es un avance en el compromiso del consistorio para generar oportunidades para las 139,164 personas que buscan un trabajo en la ciudad, un factor que es «una prioridad fundamental para el Consejo Municipal», porque es «permite a los ciudadanos tener sus propias vidas», dijo Almeida. Históricos en empleo ”.
Agencias de proximidad, pilar de la estrategia de contratación de Madrid
La nueva sede del puente Vallecas es parte de la red de agencias de proximidad de la Agencia Municipal para el Empleo, que consiste en nueve espacios de atención para usuarios distribuidos en vecindarios con el más alto desempleo. La Oficina de Vallecas Puente, que tenía una inversión en el trabajo de 189,000 euros, tiene diez profesionales y, desde el comienzo de su viaje, hace un mes, ha realizado 1.721 intervenciones.
Estas agencias de proximidad son uno de los pilares fundamentales de la estrategia de contratación de Madrid 2024-2027, que marcan la hoja de ruta a seguir durante cuatro años para modernizarse y hacer que la agencia de empleo sea más eficiente. Con 87 medidas concretas, una inversión anual de 64 millones de euros y un presupuesto total de 256 millones de euros, el documento tiene como objetivo traer servicios a los ciudadanos, mejorar la especialización y completar las oficinas de la comunidad de Madrid.
Las agencias de proximidad materializan un nuevo modelo de búsqueda de empleo que está estructurado en dos niveles. En primer lugar, se ofrece una orientación de los trabajos accesibles y personalizados, realizando un análisis de la situación de cada persona desempleada, lo que permite una intervención más eficiente dependiendo de su perfil y necesidades. Es el primer contacto con información y orientación, además de una evaluación inicial de cada caso.
El segundo nivel, más especializado, ofrece un intenso acompañante para aquellos que necesitan un apoyo más profundo para acceder al mercado laboral. A través de este enfoque, la agencia de trabajo garantiza que cada persona reciba la atención adecuada para mejorar sus oportunidades y acceder a un futuro mejor.
Empleo en Madrid en números
Los frutos del Consejo Municipal para el desarrollo de políticas municipales destinadas a generar empleos, reduciendo el desempleo y manteniendo un mercado laboral sólido, a fines de febrero de 2025, Madrid registró 2.376,103 personas afiliadas a la Seguridad Social y disfruta de un fuerte crecimiento de la población activa, que, a partir de junio de 2019, de junio de 2019 nacional. Durante el mismo período, se obtuvo un aumento en el empleo del 19 % y una disminución del 13 % del desempleo registrado en la ciudad.
La última población de la Política Activa (EPA) (EPA), correspondiente al cuarto trimestre de 2024, confirma un nuevo máximo que se ocupará en la ciudad de Madrid con 1.797.400 personas. Esto representa una tasa de actividad del 64.4 % y una tasa de desempleo del 7.6 %, la más baja de 2008 y tres puntos por debajo del total nacional (10.6 %), con una disminución interna del 15.3 % en el número de desempleados.
El año 2024 estaba cerrado y con una fuerte disminución en la tasa de desempleo para los jóvenes en Madrid. La tasa de desempleo entre niños menores de 25 años en la ciudad se redujo al 13.5 %, 11.4 puntos más baja que la tasa de desempleo para los jóvenes en España.
