Pruebas completadas para cubrir 95 puestos de policía local en 15 municipios de las islas.
El sábado se llevaron a cabo las pruebas del proceso unificado para cubrir 95 puestos de policía local en 15 concejos municipales de las islas, con la realización simultánea de pruebas tipo test de inteligencia, competencias y personalidad en Mallorca, Menorca e Ibiza a las que se presentaron 199 aspirantes.
En un comunicado de prensa, la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas informó que el Govern, a través de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), finalizó las pruebas selectivas del proceso unificado para cubrir 95 plazas de policía local en 15 municipios de las islas. El objetivo es cubrir las necesidades de personal de los municipios y poner más agentes en la calle al servicio de los ciudadanos. Se realizaron pruebas tipo test de inteligencia, competencia y personalidad en Mallorca, Menorca e Ibiza a las que fueron invitados 199 aspirantes.
Estos exámenes fueron obligatorios y eliminaron el proceso que comenzó el 23 de mayo con pruebas físicas para 561 aspirantes. Luego, quienes las aprobaron se presentaron el 29 de junio a ejercicios relacionados con la categoría de policías, conocimientos geográficos, históricos, sociológicos y ordenanzas municipales de los términos de las corporaciones convocantes, separados por islas.
En específico, este sábado se citaron 173 personas en Mallorca, de las cuales se presentaron 168; 12 en Ibiza, donde finalmente se presentaron nueve; y 14 en Menorca, donde todos comparecieron. Las pruebas se llevaron a cabo en diferentes lugares de cada isla.
En esta convocatoria se ofrecen un total de 95 vacantes en 15 municipios, con 80 ofertas de empleo público en reposición de personal en Mallorca, 14 en Menorca y una en Ibiza. El número de plazas por municipio varía, correspondientes a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C1.
Una vez superadas las pruebas y obtenida una plaza en uno de los municipios participantes, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y realizarán un curso de formación EBAP, junto con un período de prácticas de seis meses en el municipio de destino.
Si superas la fase de oposición y no obtienes una plaza como funcionario de carrera, podrás acceder a plazas policiales interinas.
FUENTE
