Oferta de empleo de verano en Mercadona: ¡Únete a nuestro equipo! Mercadona, una de las principales cadenas de supermercados en España, está buscando incorporar más de 5,000 nuevos empleados para la temporada de verano. Ofrecemos contratos en diferentes áreas con condiciones competitivas y un salario bruto mensual de 1,685 euros. No se requiere experiencia previa y ofrecemos formación en la empresa. ¡Aplica ahora y forma parte de Mercadona!
Mercadona has launched one of the leading supermarket chains in Spain, their summer employment campaign with the intention of hiring over 5,000 new employees nationwide. The company aims to strengthen its workforce during the high-demand months, ensuring efficient service to customers during the summer season.
This hiring campaign by Mercadona will offer new contracts in various fields including stores, logistics, and offices, providing opportunities for individuals seeking temporary employment with competitive conditions and stability during the summer months. The hiring process has already begun and will be carried out in the coming months. Vacancies will be available in all autonomous communities, with a special focus on areas with a higher tourist influx such as Andalucía, Valencia, Catalonia, and the Balearic Islands. Interested candidates can apply through Mercadona’s job portal by following the provided link.
As is customary at Mercadona, competitive salaries will be offered to temporary positions, starting at €1,685 gross per month, a figure higher than the industry average. In addition to the salary, employees will receive training in company management, enabling them to quickly adapt to their roles and improve their performance during their employment period. In many cases, employees who excel in their positions may continue working at Mercadona beyond the summer campaign.
Mercadona is known for its commitment to post-employment stability and internal promotion, making these contracts an excellent opportunity for those looking to enter the job market or gain experience in the distribution sector.
Applying for these positions does not require prior experience, although the company values candidates’ attitude and willingness. Key requirements include availability to work in rotating shifts, being over 18 years old, and residing in the area where the job is located. Mercadona focuses on hourly planning in all its employment campaigns, allowing employees to balance their personal and professional lives by offering a variety of shift options depending on the type of contract.
In conclusion, Mercadona’s summer employment campaign presents a valuable opportunity for individuals looking to kickstart their career in the workforce. With competitive salaries, training opportunities, and the potential for long-term employment, Mercadona’s positions offer a pathway to professional growth and development. Interested candidates are encouraged to apply through the provided job portal link and take the first step towards a rewarding career with one of Spain’s leading supermarket chains.
Mercadona lanzó una de las principales cadenas de supermercados en España Su campaña de empleo de verano con quien tienen la intención de incorporar más de 5,000 nuevos empleados en todo el país. La compañía está tratando de fortalecer su fuerza laboral durante los meses con una mayor demanda, garantizando así un servicio eficiente a sus clientes durante la temporada de verano.
Una campaña de contratación de manos que Mercadona ofrecerá Nuevos contratos en diferentes campos incluyendo tiendas, logística y oficinas, brindando oportunidades para personas que buscan un trabajo temporal con condiciones competitivas y estabilidad en los meses de verano, una de las altas cadenas del sector de los supermercados.
El proceso de contratación ya ha comenzado y se ejecutará en los próximos meses. Mercadona indicó que las vacantes se distribuirán en Todas las comunidades autónomas con un refuerzo especial en esas áreas con un flujo turístico más grande, como Andalucía, comunidad valenciana, Cataluña e Islas Baleares. Un proceso de selección que puede escribir en el portal de empleo de Mercadona, haciendo clic en el siguiente enlace.
Como de costumbre en Mercadona, esta campaña va a la mano en lo ordinario Salario competitivo ofrecido por la cadena valenciana. La compañía ha anunciado que la remuneración de estas posiciones temporales Comenzará en 1,685 euro bruto mensual una cifra más alta que el promedio del sector.
Sin embargo, además del salario, Los trabajadores recibirán capacitación en la administración de la empresa lo que les permitirá adaptarse rápidamente a sus funciones y mejorar su desempeño durante el período de empleo. Y no solo eso, sino que en muchos casos esos trabajadores que se adaptan a sus posiciones pueden Continuar en Mercadona una vez que terminó la campaña de verano.
Y es que Mercadona es una cadena conocida para Apostar a la estabilidad posterior y a la promoción interna lo que hace que estos contratos sean una excelente oportunidad para aquellos que intentan unirse al mercado laboral o ganar experiencia en el sector de distribución.
Ahora, ¿qué es necesario para aplicar en una de estas ofertas? La realidad es que para No se requiere experiencia previa aunque la empresa aprecia la actitud y la predisposición de los candidatos. Entre ellos, se destacan especialmente Disponibilidad por hora para trabajar en cambios rotativos un hecho ordinario en la cadena valenciana y, por otro lado, como es lógico, tener más de 18 años y vivir en el área donde se solicita un trabajo.
Sin embargo, como de costumbre en todas sus campañas de empleo, en Mercadona se centró especial en Planificación por hora para permitir que los trabajadores reconciliaran su vida personal con la vida profesional, estableciendo así una gran variedad de posibilidades de días dependiendo del tipo de contrato de cada uno, esta es una oportunidad esencial para todos aquellos que desean dar el primer paso en el mundo del trabajo.
