Profesionales de la salud en huelga por medidas laborales discriminatory.

(Adnkronos) –
Paro nacional de 24 horas de médicos, enfermeras y personal sanitario hoy 20 de noviembre contra el Presupuesto 2025 y «para restaurar la dignidad y el valor de nuestro trabajo». La protesta fue proclamada – con el consiguiente paro de visitas, intervenciones y exámenes – por los sindicatos Anaao-Assomed, Cimo-Fesmed y Nursing Up, que se reunieron para una manifestación nacional en Roma, en la Piazza Santi Apostoli, de 12:00 a 14:00. Todos los médicos, responsables sanitarios, técnicos y administrativos empleados de forma fija o permanente en empresas y organismos del NHS, incluidos IRCCS, IZS, Arpa o empleados de estructuras privadas y/o religiosas que tengan un acuerdo y/o relación de acreditación con el NHS. «Los interesados ​​en la huelga que no son preceptores y pueden hacerlo – afirma Pierino Di Silverio, secretario nacional de Anaao-Assomed en Adnkronos Salute – son alrededor de 50 mil, los servicios de urgencia estarán garantizados, pero no la asistencia habitual. Calculé que entre el 20 y el 25% de la gente de las empresas sanitarias, unos 30.000 médicos, no podrían hacer huelga aunque quisieran».

«Mantenerla fuera del trabajo por un día es aún más una decisión que no se toma a la ligera. Considerando el estado en el que se encuentra hoy no sólo el Servicio Nacional de Salud, sino también la profesión y estatus de los médicos, gestores de salud, especialistas, enfermeras y otros. profesionales de la salud, es inevitable que levantemos la voz y exijamos ser escuchados, porque la protección de la salud de los ciudadanos depende de nosotros, y sin nosotros es la salud de los ciudadanos la que está en riesgo», explica Anaao Assomed, Cimo -Fesmed . y Nursing Up en una nota Los sindicatos enumeran las principales razones que llevaron a la huelga: 1) se asignan recursos absolutamente insuficientes para financiar los contratos laborales, incluidos los colegas en hospitales privados; la no implementación de la legislación relativa a la despenalización de la ley médico-sanitaria; 4) el pequeño y extemporáneo aumento del subsidio de cuidados específicos, no está previsto extenderlo a las parteras; 5) falta de recursos para el empleo inmediato de personal; 6) la falta de introducción de normas que comprometan a los ministerios competentes a la activación inmediata de medidas de seguridad pública en los hospitales italianos para convertirlos en lugares seguros para el personal que allí trabaja; 7) falta de reforma de la atención médica hospitalaria y comunitaria; 8) la falta de contractualización de los especialistas en el área médico-sanitaria y la falta de garantía de remuneración incluso para aquellos en el campo no médico; 9) no incluir entre las exigentes las profesiones asistenciales, con admisión relativa a los beneficios de la ley; 10) No introducir normas encaminadas a suspender la implementación del Acuerdo Estado-Región en relación con el papel del asistente médico; 11) La no introducción de normas que superen las disposiciones vigentes y la eliminación concreta de la restricción de exclusividad para los asistentes y profesionales de la salud según la ley 43 de 2006. Pero «no sólo la insuficiente financiación de la atención médica nos empuja a aprobar. armas no es sólo el incumplimiento de los contratos, o la ausencia de un plan extraordinario de empleo, o la no exención de tributación de nuestras prestaciones específicas lo que estamos pidiendo -explican los sindicatos-, además de todo esto; para restaurar la dignidad y el valor de nuestro trabajo Los jóvenes profesionales huyen en masa al extranjero y nos vemos obligados a ir hasta el fin del mundo en busca de colegas dispuestos a ocupar su lugar en nuestros hospitales, porque ya no están dispuestos a aceptarlo. la obra. En estas condiciones. «Hay 1,2 millones de servicios de salud que podrían perderse debido al paro. Todos los servicios están en riesgo, incluidos los exámenes de laboratorio, las cirugías (unas 15 mil programadas que podrían posponerse), las visitas al especialista (100 mil). ), servicios de enfermería y partería, incluso a domicilio, y análisis radiográficos (50 mil). En cualquier caso, se garantizarán los servicios de urgencia», aseguran los sindicatos.[email protected] (Información web)