Preguntas frecuentes del Tribunal Médico sobre la incapacidad permanente

Una incapacidad permanente es la situación en la que una persona, después de someterse a un tratamiento médico, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que reducen o anulan su capacidad para trabajar definitivamente. Esta invalidez puede ser parcial o total, y su gravedad se evalúa según el grado en que afecta a la capacidad del trabajador para realizar su trabajo habitual o cualquier otro.

Para reclamar incapacidad permanente debe seguir un procedimiento meticuloso y generalmente largo. Para iniciarla se puede contactar con el Instituto Nacional del Seguro Social (INSS) o con la entidad gestora, previa evaluación de la baja médica. Incluso puede ser el trabajador que solicita la incapacidad permanente cuando siente que no puede continuar con tu actividad laboral.

Finalmente, la empresa, en algunos casos, también puede solicitar la evaluación de la incapacidad permanente de uno de sus empleados si considera que no se debe a una enfermedad. calificado para continuar con su trabajo. Una vez en el tribunal médico, éste realiza una serie de preguntas para determinar qué grado de incapacidad permanente tiene el trabajador.

Después de enviar la solicitud, ¿qué se puede hacer? personalmente o por medios electrónicos de la Seguridad Social. Cabe señalar que se deberá acompañar la siguiente documentación: Un informe detallado del médico general o especialista sobre el estado de salud del solicitante y detalles de enfermedades, tratamientos y cirugías relevantes.

Una vez que tengas toda la documentación anterior, deberás rellenar el formulario específico de reclamación de incapacidad permanente, disponible en las oficinas de la Seguridad Social o en la página web. ahora tienes que esperar El Equipo de Evaluación de Discapacidad (EVI) elabora un informe basado en el historial médico y un examen para determinar si se cumplen los criterios para la concesión de la discapacidad.

En este proceso se realizan diversas preguntas para determinar la discapacidad del paciente. Los más comunes son los siguientes:

• ¿Cómo te sientes?: Aquí tienes que explicar tu situación actual, qué dolor sientes y cuál consideras que es el más fuerte.
• ¿Ha mejorado desde la lesión con el tiempo?: Esta pregunta busca saber el tiempo exacto en el que dicha enfermedad puede afectarle, ya que el tribunal médico, además de analizar el tipo de incapacidad permanente, también determina el tiempo de la baja médica.
• ¿Viniste solo o acompañado?: Esta puede ser una pregunta sencilla, pero es muy importante porque determina qué tan adicto eres.
• ¿Cuál es tu puesto de trabajo?: Aquí el médico analizará si la enfermedad es totalmente incompatible con su trabajo actual.
• ¿Sientes que no puedes realizar estas tareas en tu condición física actual? En definitiva, determinarás con esta respuesta si tu enfermedad se considera totalmente incompatible parcial o permanentemente.

Como expliqué antes, hay una lista de enfermedades que puede considerarse incapacidad permanente, aunque depende del grado en que afecta a la persona.

• Agorafobia
• Albinismo
• Alcoholismo
• Alzheimer
• Aniridia
• Apnea del sueño
• Artritis reumatoide
• artrosis cervical
• ataxia
• Cáncer
• Cardiopatía isquémica
• Condromalacia rotuliana
• hernia de disco
• Ataque
• lesión de la médula espinal
• Dolor lumbar crónico
• lupus
• maculopatía
• Migraña
• Alta miopía
• Narcolepsia
• Neuropatía cubital
• Parkinson
• pospolio
• Radiculopatía lumbar
• retinopatía diabética
• Retinosis pigmentaria
• Rizartrosis
• Síndrome de Goldmann-Favré
• síndrome de marfan
• síndrome de menière
• síndrome de raynaud
• síndrome de sjogren
• síndrome de sudeck
• Síndrome de Tourette
• síndrome del túnel carpiano
• síndrome subacromial
• Siringomielia y Arnold Chiari
• Stargardt
• Trastorno de adaptación mixta
• Trastorno bipolar
• Trastorno de ansiedad