Oferta de empleo de la Xunta 2024: 2.000 plazas, 637 de libre acceso
La oferta de empleo público de la administración general de la Xunta para 2024, incluidas las entidades instrumentales, asciende a un total de 1.973 plazas, de las cuales 637 tienen acceso gratuito. En esta oferta de empleo, que acaba de ser presentada a los sindicatos en Mesa Xeral, el Gobierno de Galicia indica que aplica la tasa de reposición máxima permitida por el Estado, fijada en 2023 (los últimos Presupuestos Generales del Estado aprobados).
La cifra incluye 300 plazas para la promoción interna de funcionarios de carrera y 984 plazas para la continuación del proceso de voluntariado del personal permanente de la Xunta. A ellas se suman 52 plazas de promoción interna horizontal. «Esta oferta garantiza la posibilidad de que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda acceder a un puesto de trabajo permanente, estable y de calidad en la Comunidad Autónoma, así como el derecho de los funcionarios a la promoción profesional, así como a continuar con el proceso de funcionamiento del actividad voluntaria permanente. personal», explica el Departamento de Finanzas en un comunicado.
Del total de 637 plazas de libre acceso, más de 250 serán para los cuerpos principales y básculas de la administración general, de las que destacan 165 plazas para personal de limpieza y cocina y 33 para el cuerpo auxiliar (C2), así como 24 por el órgano administrativo (C1). Asimismo, 10 se destinarán al personal directivo (A1), otros 10 al órgano de gobierno (A2) y 10 están destinados a la plantilla de personal subalterno y están reservados para personas con discapacidad intelectual.
Más de 300 puestos son de escalas especiales de administración, de los que destacan 75 puestos de bombero forestal, 50 puestos de auxiliar de enfermería, 45 puestos de auxiliar de cocina o 20 puestos de auxiliar de clínica. Además, se ofertan un total de 54 plazas de acceso gratuito en entidades del sector público autonómico.
Habrá 300 plazas para la promoción interna de funcionarios de carrera, responsables de presupuestos que puedan conseguir un ascenso o promoción profesional a puestos de mayor responsabilidad y remuneración. En concreto, se convocarán 18 plazas para el órgano superior (A1), 35 para el órgano de gobierno (A2), 73 para el órgano de administración (C1) y 170 plazas para el órgano auxiliar (C2).
Además, la oferta también incluye 52 puestos de promoción interna horizontal, que ofrecen la oportunidad de pasar a ser funcionales al personal fijo que no cumple con los requisitos de antigüedad esperados. Finalmente, se incluyen 984 plazas para continuar con el proceso voluntario de funcionalización de la plantilla permanente. A diferencia de la promoción interna, estas pruebas no son competitivas, sino que permiten pasar de la situación jurídica del trabajador de empleado fijo a funcionario de carrera de la Administración gallega.
La reserva de plazas para personas que acrediten una discapacidad en esta oferta pública de empleo es del 11,09% de las plazas. Algunas de ellas serán para el acceso de personas que acrediten discapacidad intelectual. «La reserva es superior a la que marca la legislación, que establece un mínimo del 7% para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al servicio público», afirma el Ejecutivo regional.
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