Los sindicatos alertan a Inspección de Trabajo sobre falta de prevención en Ayuntamiento
Los sindicatos con representación en el Consejo de Salud -Amyts, CC.OO., Satse, CSIT Unión Profesional, UGT y CSIF- presentaron un expediente ante la Inspección Provincial de Trabajo en Madrid por el «grave peligro» que representa la falta de profesionales de Atención Primaria para el resto del personal que labora en este primer nivel de atención, señalando la responsabilidad del Ministerio de Salud por no implementar «medidas preventivas en materia de riesgos psicosociales».
En un comunicado conjunto, todos los sindicatos representados en este organismo subrayan que la Dirección de Atención Primaria «no pone en marcha los medios necesarios para que la actividad profesional se desarrolle con las medidas de seguridad y salud adecuadas» y, en consecuencia, «pone a la salud en grave riesgo e integridad de los trabajadores’ en los centros de salud de la región.
Los seis sindicatos denunciaron ante la Inspección Provincial de Trabajo en Madrid esta «situación desesperada» que se vive «a diario» en los centros sanitarios por la «falta de recursos y medidas organizativas». Todo ello por «la falta de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos psicosociales, que fue realizada por el servicio de prevención en marzo de 2023».
En concreto, según recuerdan, la Inspección de Trabajo solicitó entonces a la Viceconsejería de Sanidad y Salud Pública de la Comunidad de Madrid y a la Gerencia de Atención Primaria «tomar medidas definitivas sobre las importantes deficiencias encontradas en las evaluaciones de riesgos psicosociales».
Asimismo, añaden, se requería que se diseñara una planificación preventiva adecuada para eliminar o reducir y controlar estos riesgos, incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para su realización, la designación de los responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.
Después de dos años, las organizaciones sindicales denunciaron que no se implementan medidas preventivas y no se destinan los recursos humanos y materiales necesarios para evitar riesgos para los profesionales de este sector «y que se esté perjudicando su salud».
«Las presiones sociales y las situaciones de conflicto que viven los profesionales con la población, provocadas en gran medida por la falta de recursos, y que tienen una dimensión mayor a la deseada, aumentan aún más el riesgo ya existente», destacaron los sindicatos del Consejo de Salud, que subrayan que A diario “hay situaciones conflictivas de agresiones que van aumentando año tras año, lo que genera una fuerte carga emocional en los trabajadores de Atención Primaria”.
En este marco, los seis sindicatos pidieron al Ministerio de Sanidad una «mayor implicación» y avanzar en el diseño de una «adecuada planificación preventiva para eliminar o reducir y controlar los riesgos ya identificados» en los centros de Atención Primaria.
En la misma línea, exigen que se tomen medidas preventivas «inmediatamente» en cuanto a carga de trabajo y participación/supervisión identificadas como los mayores riesgos, con recursos y medidas organizativas adecuadas.
«Desde las organizaciones sindicales creemos que el Ministerio de Salud muestra una vez más desinterés por las condiciones en las que los trabajadores de la Salud Pública desempeñan su trabajo y, en particular, el grave deterioro que se produce en la Atención Primaria, así como su falta de compromiso. para dar soluciones a problemas graves que sin duda influyen en la calidad de la atención”, concluyó.
Por su parte, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid destacó que esta denuncia «no tiene sentido y está injustificada», al considerar que la Dirección de Atención Primaria tiene un plan de 197 medidas que se están implementando de forma progresiva, «con el conocimiento y participación de los representantes de los trabajadores».
Este plan, señalaron desde el departamento que dirige Fátima Matute, incluye indicadores y responsables de su seguimiento y está previsto hasta 2027.
Además de reducir un 7% las agresiones a profesionales de Atención Primaria respecto a 2023, el Ministerio destacó que 800 profesionales se han beneficiado este año de formación en factores de riesgo psicosocial, además de realizar otras jornadas formativas sobre planes de acogida y prevención. de ataques, etc.
De hecho, recordaron, la próxima semana se inicia un programa de formación a profesionales de AP para afrontar posibles conflictos en los centros sanitarios en colaboración con agentes de la Policía Nacional, y que inicialmente estaba dirigido a 400 profesionales.
Entre otras medidas, también ha señalado que la Dirección de Atención Primaria ha incrementado la seguridad de los centros sanitarios con un nuevo expediente sobre este tema que incluye la instalación de cámaras de vigilancia en 70 centros, y al mismo tiempo se ha llevado a cabo el control o seguridad. fortalecidos en todos los dispositivos de atención primaria y especialmente en los puntos de atención continuada (CAP).
En paralelo, también aumentó la información y participación de los delegados de prevención con la creación de canales telemáticos (equipos), uno por cada comité de seguridad y salud. De la misma manera, recordaron desde el departamento, desde 2021 está en funcionamiento la consulta laboral monográfica sobre factores de riesgo psicosocial y, en materia laboral, se logró reducir las vacantes en un 40% en nueve meses de este año.
«Les falta la verdad y tratan de confundir y negar la realidad de los avances en las medidas que se están adoptando, todo ello con el único objetivo de avanzar y mejorar la salud. Los sindicatos niegan las evidencias de que se están logrando avances», afirmaron. del departamento que dirige Fátima Matute.
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