Las negociaciones para la reducción de jornada se reanudarán en verano.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada semanal a 37,5 horas en 2025 después de que el lunes finalizara sin acuerdo una nueva reunión del Consejo Social . mesa de diálogo.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó, tras la reunión, el tono «constructivo» con el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que ha adquirido la patronal de estudiar «seriamente» la propuesta del Ministerio de aplicar de forma flexible reducir el tiempo de trabajo a lo largo de 2025, mejorar el registro del tiempo y garantizar el derecho de los trabajadores a la desconexión digital.
«Creo que hoy las dos organizaciones patronales hemos tenido en cuenta la propuesta del Gobierno sobre estos tres elementos: desconexión, alta y reducción de jornada. Sinceramente creo que he notado un tono muy constructivo por parte de las organizaciones patronales y un compromiso de estudiar seriamente la propuesta hecha para la vuelta de las vacaciones de verano, para que podamos tener una opinión más firme de la CEOE», afirmó. enfatizó.
Pérez Rey sostuvo que con estos objetivos el objetivo de los laboristas es llegar a un acuerdo con las partes «rápidamente» después del verano.
En este sentido, y siendo la patronal la más reacia a reducir la jornada, el secretario de Estado aseguró que CEOE «está en la mesa» y sigue las propuestas del Gobierno.
«Tenemos claro nuestro compromiso con los ciudadanos españoles, que es reducir la jornada laboral a 37 horas y media y establecer una flexibilidad suficiente para lo que será una regulación que durará casi una generación. Bueno, esta regulación debe «irse consiguiendo de forma paulatina». «, argumentó.
