La Universidad de Extremadura recibe sello de excelencia en investigación en recursos humanos.
La Comisión Europea otorga a la Universidad de Extremadura (UEx) el sello de excelencia en recursos humanos en investigación «Excelencia de recursos humanos en investigación» (HRS4R) el 29/10/2024.
El premio refleja el compromiso de la UEx con el desarrollo de una estrategia de recursos humanos (RRHH) para los investigadores, en línea con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para el Empleo de Investigadores.
Los evaluadores valoraron el cuidado que se puso en alinear las prácticas de recursos humanos de la UEx con las de los principios de la Carta y el Código, indica la propia universidad extremeña en una nota de prensa.
La certificación HRS4R está reconocida internacionalmente como un estándar de calidad en la gestión de recursos humanos en investigación, lo que mejorará la reputación de la institución y, por extensión, de los investigadores que trabajan en la UEx, que se posicionan para obtener proyectos de investigación más competitivos.
Además, los investigadores participantes contarán con un departamento de apoyo que facilitará su inserción y desarrollo profesional en la UEx (atracción de talento).
Actualmente, 744 organizaciones en Europa han recibido este sello, encabezadas por España con 169 instituciones, de las cuales 41 son universidades, entre las que destaca ahora la UEx, junto a otras siete nuevas instituciones españolas que lo han obtenido en este año.
A partir de ahora, la Universidad de Extremadura podrá utilizar el Sello de Excelencia que acredita la calidad de sus procesos internos.
Por otro lado, este reconocimiento obliga a la Institución a revisar y mejorar continuamente estos procesos, lo que comienza con la implementación en los próximos dos años de un Plan de Acción que incluye 14 acciones específicas, entre las que destaca la creación de la política UEx OTMR para la actualización del empleo. procedimientos. a los criterios HRS4R y OTM-R (Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en Méritos).
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