Informe de Sostenibilidad presentado por FederlegnoArredo

FederlegnoArredo es reconocido como un punto de referencia en el sector de la madera y muebles, no solo por su excelencia productiva, sino también como una voz autorizada e innovadora en la promoción de prácticas sustentables. Con esta visión, redacté el segundo Reporte de Sostenibilidad, lo que confirma nuestro compromiso de respetar los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al cual nos adherimos. Así lo señala FederlegnoArredo en una nota.

«Creemos en un cambio profundo y estructural que involucra a empresas, consumidores y sociedad en su conjunto. Porque cada uno de nosotros es y debe ser un héroe«, escribe el presidente Claudio Feltrín en la carta a las partes interesadas que se abre el Informe de Sostenibilidad 2023, compartiendo con ellos el compromiso y las iniciativas emprendidas por la Federación en los temas de sostenibilidad económica, social y ambiental. El 2023, como explica el documento, fue un año lleno de iniciativas que permitieron a la Federación acercar los temas ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) a las empresas. Un trabajo exigente, también posible gracias a inversiones en el campo de la formación de capital humano de FederlegnoArredo, con un total de 1.047 horas entregadas, correspondiente a un promedio de 33 horas por empleado. La Federación, de acuerdo con su estrategia, prestó especial atención a las inversiones en capacitación en temas de durabilidad, no solo a través de intervenciones focalizadas y específicas, sino también a través de iniciativas colectivas y transversales.

«Esfuerzos a quien le gusta saber cómo de la estructura aún más estratégica sobre los problemas de durabilidad que influyen y afectarán al conjunto de la cadena de producción: desde el Diseño ecológico hasta la responsabilidad extendida del productor, la valorización de los productos Made in Italy desde una perspectiva de una cadena de suministro corta al desarrollo de certificaciones sectoriales. Para ello», leemos en el Informe, «además del constante intercambio de información con los miembros, se utilizó el método de información a través de seminarios web. Se organizaron 36 seminarios web para los miembros, que implicaron aproximadamente 3000 participantes procedentes de empresas con características muy diferentes, para un total de 59 horas de formación impartidas. Ser sustentable lamentablemente, no siempre es un objetivo fácil de alcanzar para las empresas, debido en algunos casos a regulaciones complejas que se vuelven casi inaplicables, lo que hace innecesario el compromiso de las empresas», explica Feltrín. «Por esta razón, la acción del sistema y de la cadena de suministro que interprete la propia visión es cada vez más necesaria. La durabilidad duradera, de la cual, como Federación, somos motor y portador de intereses. La educación dentro de las empresas y en FederlegnoArredo es una herramienta indispensable para fortalecer las sinergias con las empresas asociadas y acompañarlas en su camino hacia la transición verde«.