Firma de acuerdo de colaboración entre consejo local y comunidad de Madrid sobre políticas laborales activas.

Hidalgo, acompañado de Aniorets, en la ley de firmar el acuerdo con la comunidad de Madrid, terminó el viernes de este viernes

El delegado de la economía, la innovación y las finanzas, grabado Hidalgo y el Ministro de Economía, Finanzas y Empleo de la Comunidad Madrid, Rocío Albert, han firmado hoy un acuerdo de colaboración entre ambas administraciones sobre políticas de empleo activo. El objetivo es aumentar, a nivel local, el impacto positivo de las diferentes acciones que integran estas políticas a través del uso común de los recursos materiales, humanos y presupuestarios. Durante la compañía, fueron representantes actuales de agentes sociales, como UGT y CCOO Unions y la Confederación de Negocios Madrid (CEIM).

Frode se ofrecerá de este Acuerdo, programas y acciones coordinadas para guiar el trabajo, la capacitación y la intermediación, evitando la duplicación y mejorando la efectividad de las políticas públicas en el empleo. En palabras del delegado económico municipal, el compromiso común de las administraciones y su complementariedad «no solo maximiza los recursos disponibles, sino que también genera sinergias que afectan directamente al empleado del Madrid».

Con este acuerdo, el consejo local y la comunidad de Madrid reafirman su compromiso de trabajar juntos para un mercado laboral más inclusivo, eficiente y conectado.

Optimización de los servicios de empleo de ambas administraciones

Desde el Ayuntamiento de Madrid, será la agencia para el uso de Madrid (AE) la que liderará la ejecución de este acuerdo, clasificada en una de las ocho medidas clave de la estrategia para emplear a la ciudad de Madrid 2024-2027. Esta acción de la coordinación entre administradores de los servicios laborales se beneficiará directamente de las personas en el desempleo del capital, que realiza servicios municipales y los de la Oficina de Empleo de la Comunidad en el complemento de Madrid.

Con este Acuerdo, AE tendrá acceso directo a los datos de los desempleados registrados en las oficinas de servicio de ambas administraciones. Esta colaboración optimizará la oferta de los servicios ofrecidos por su administración, asegurando un apoyo integral y personalizado a todos aquellos que van a los servicios municipales y regionales.

Creación de una plataforma de empleo conjunta y entre administradores y administrativos

Este acuerdo no es un esfuerzo aislado, sino una continuación de los trabajos comunes iniciados en 2020 con la firma de un acuerdo de colaboración preliminar entre ambas instituciones que ahora se materializan en un enfoque innovador que incluye la creación de una plataforma de empleo común como 87 medidas definidas de acción definida. En la estrategia de empleo municipal de empleo.

La estrategia de contratar la ciudad de Madrid 2024-2027 tiene un equipo de 256 millones de euros para los cuatro años de validez y con una inversión anual promedio de 64 millones de euros. Este esfuerzo financiero incluye la ejecución de medidas clave, como la creación de orientación y capacitación personalizadas de empleos, promoviendo el empleo y el folleto comercial.

Según este marco, el acuerdo firmado hoy siente la base de futuros proyectos comunes, como la atención a los grupos prioritarios de esta estrategia, incluidas las personas con discapacidades intelectuales y más de 45 años en un desempleo y avances a largo plazo para fortalecer un modelo en Gestión completa del empleo en Madrid.

Ambas administraciones continuarán trabajando en la coordinación de servicios, para reducir el desempleo y mejorar las condiciones de trabajo en la ciudad, en función de un compromiso común que conduce al empleo y al desarrollo económico de la capital.

Empleo en Madrid en números

Según los últimos datos publicados en la Gaceta Oficial del Consejo Municipal de Madrid (BOAM) para el último período de 2024, la ciudad registró 2,358,735 afiliados del Seguro Social, que representa un aumento interanual del 3.3 %, alcanzando un nuevo máximo histórico. En el segundo trimestre del año pasado, la tasa de actividad en Madrid fue del 63.3 %, superando el promedio nacional ubicado en 58.9 %.

En este sentido, Hidalgo detalló que «en 2024, 45,578 personas que sirvieron en la Agencia de Empleo obtuvieron un trabajo, agregando 81,287 contratos, con un 11.3 % más que en 2023, el año en que 73,048 estaban empleados dentro del grupo de agencia de usuarios de la agencia de usuarios «. Este aumento se debe, en palabras del delegado, a «implementar la nueva estrategia municipal de empleo, lo que también significó un aumento de 6.8 puntos porcentuales en términos del conjunto de contratos realizados en la ciudad de Madrid».

Con respecto a las cifras de desempleo, el desempleo registrado en octubre fue de 138,984 personas, lo que refleja una disminución del 3.2 % en comparación con el mismo mes de 2023. Este tejido productivo consolidado.