Elevado índice de médicos de Aragón sufren síndrome de burnout
Una encuesta publicada el jueves en el Congreso Aragonés de Atención Primaria reveló que el 47% de los profesionales de la Comunidad sufre del síndrome de desgaste profesional, caracterizado por agotamiento emocional y falta de realización.
Los datos fueron compartidos por la presidenta del congreso, Sara Sastre, quien hizo un llamamiento al Gobierno autonómico para mejorar las condiciones laborales y la calidad de los servicios en el sector de la atención primaria.
El presidente de los Sindicatos de Médicos de Atención Primaria de Aragón, Leandro Catalán, señaló que el cumplimiento del acuerdo sindical para reducir la presión y la burocracia en el trabajo ha sido nulo en algunos puntos, lo que ha contribuido al aumento del síndrome de Burnout entre los profesionales de la salud.
El síndrome de Burnout, que se refiere al agotamiento emocional y la falta de realización personal en el trabajo, ha afectado a un alto porcentaje de médicos de atención primaria en Aragón, según los resultados de la encuesta realizada por los sindicatos médicos.
Los sindicatos médicos han identificado un alto nivel de agotamiento emocional, despersonalización y una baja realización personal entre los profesionales de la salud en la región, lo que ha llevado a un alarmante 47% de casos de síndrome de agotamiento profesional.
Las demandas de los sindicatos médicos incluyen la modificación del mapa sanitario, el incremento del presupuesto de atención primaria y la mejora de las condiciones laborales, entre otras medidas para garantizar una atención primaria de calidad en Aragón.
La falta de médicos para cubrir las plazas de atención primaria y los problemas para garantizar las jubilaciones futuras son algunos de los principales desafíos que enfrenta el sector de la salud en Aragón, según el presidente de los sindicatos médicos.
El congreso «Cuidar a quien cuida» destaca la importancia de cuidar y respetar a los profesionales de la salud para garantizar una atención primaria segura y de calidad en Aragón, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y la calidad de los servicios prestados.
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