Declaran investigado a funcionario por presunto acoso laboral

El Secretario General y Abogado Mayor de las Cortes de Castilla y León, Marcos H. MT, comparecerá ante el tribunal el jueves 14 de noviembre en calidad de investigado por presunto acoso laboral hacia un funcionario, Jefe del Servicio de Gestión Administrativa. La denuncia fue interpuesta por la funcionaria, quien estaba de baja médica por los presuntos hechos.

Tras la denuncia, el caso fue remitido al Juzgado de Instrucción número 4, que acordó la declaración del imputado para el 14 de noviembre. La demandante había sido nombrada jefa del Servicio en mayo de 2018, pero fue apartada de sus funciones en mayo de 2022 y desde entonces ha sufrido acciones que, según ella, buscaban humillarla y aislarla laboralmente.

La funcionaria denuncia que todas las acciones emprendidas en su contra tenían como objetivo perjudicarla en su carrera profesional. Además, se le ha impedido acceder a puestos relacionados con la gestión administrativa y se han tomado represalias en su contra. La falta de un protocolo contra el acoso laboral en las Cortes de Castilla y León ha facilitado la situación denunciada.

El acusado ha negado su implicación en los hechos y se defenderá en el juicio. La demandante ya había interpuesto recurso contra la revocación de su nombramiento, el cual fue anulado por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. En otro caso, la introducción del requisito de dos años de experiencia en las Cortes para un puesto de Cuerpo Técnico fue anulada por el mismo tribunal.

La representación legal del funcionario denunciante considera que la citación del secretario general y del abogado mayor como investigador debería ser valorada por el Consejo de Cortes, ya que el Estatuto del Personal contempla la posibilidad de suspensión provisional en casos de proceso penal.

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