Arrancan con un centenar de controles en empresas para el plan de choque contra la siniestralidad laboral
El Gobierno de Asturias y la Inspección de Trabajo comenzarán de inmediato un plan de choque contra la siniestralidad laboral. Una de las primeras medidas incluye una campaña de visitas a un centenar de empresas con altos índices de accidentes laborales o que han sido investigadas por casos graves o mortales.
Además, se realizará un seguimiento de los partes de accidentes, se enviarán actuaciones a la Fiscalía y este mes se comenzarán a revisar las acreditaciones de los servicios externos de prevención (SPA).
El consejo directivo del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Profesionales (Iaprl), compuesto por el Principado, la Inspección, agentes sociales y la Federación de Empresarios Asturianos (FADE), se reunió en una sesión extraordinaria para acordar las medidas y un calendario aproximado de ejecución.
El ministro de Ciencia, Empresa, Formación y Empleo, Borja Sánchez, presidente de la junta, explicó las acciones previstas a partir de este mes, que se llevarán a cabo en colaboración entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Principado, centrándose en cuatro puntos clave.
Como se anunció anteriormente, se crearán siete nuevos puestos de técnicos en prevención de riesgos laborales, se cubrirán cuatro puestos vacantes en abril y se encargarán de los presupuestos del próximo año.
En cuanto a la campaña de control de empresas, se incluirá un plan de visitas a empresas con altos índices de accidentabilidad, visitas de control a empresas investigadas tras un accidente grave o mortal, seguimiento de comunicaciones urgentes, cumplimentación de partes de accidentes de trabajo y remisión de casos al Ministerio Fiscal si hay indicios de delito.
También se presentarán informes sobre las infracciones en accidentes graves de trabajo y aquellos que puedan resultar en declaración de incapacidad permanente. Se enviarán los archivos actuales y se realizará un seguimiento periódico.
Se llevará a cabo supervisión y control de accidentes laborales menores, visitando empresas con criterios específicos como accidentes de menores, empresas de trabajo temporal y personal con menos de tres meses de antigüedad.
Además, se enviarán cartas de advertencia a empresas que superen la tasa de incidencia media de su sector para que revisen su sistema preventivo, comenzando en octubre y monitoreándolo anualmente.
Casi el 90% de las empresas externalizan su actividad preventiva. Antes de finales de octubre se comunicará a estos servicios que se realizará una revisión de sus condiciones de acreditación.
Esta revisión, que comenzará este mes y continuará el próximo, incluirá la comprobación de ratios de trabajadores cubiertos, personal técnico contratado y subcontratación de servicios.
Los incumplimientos se comunicarán a la autoridad laboral y, de no corregirse, la entidad podría perder su acreditación. También se realizará una campaña de revisión de la calidad de estos servicios externos de prevención en 2025.
Por último, se llevará a cabo un estudio detallado utilizando datos del Observatorio de Condiciones de Trabajo para identificar patrones específicos que causan la siniestralidad laboral en los años 2021, 2022 y 2023. Se espera tener resultados en el primer trimestre de 2025.
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