UGT critica que el servicio de inspección educativa sigue sin resolverse.
El sindicato UGT criticó el miércoles que el «problema» en el servicio de inspección educativa «sigue sin resolverse», después de participar en la reunión del ministerio con los comités de seguridad y salud del personal docente para presentar el plan de actividad preventiva en respuesta al informe de riesgo psicosocial detectado en el servicio educativo.
En un comunicado de prensa, UGT considera que el documento es «absolutamente insuficiente e ineficiente para resolver el conflicto de trabajo». «Es un documento que aborda el problema orgánico del servicio y olvida las medidas que podrían ayudar a resolver problemas psicosociales, falta de conducción o formularios de tratamiento incorrectos», dice.
Como ejemplo, enfatiza que «la única acción preventiva propuesta en relación con los requisitos psicológicos es una formación específica para controlar el estrés, la ansiedad y el agotamiento, una medida orientada a las presuntas víctimas para aprender a sobrevivir, en lugar de actuar sobre el origen de este tema».
«Desde el UGT denunciamos que no hay poca voluntad para resolver el problema. Si es así, un diálogo que mejora el clima de trabajo y el servicio del servicio se abriría. Fue elegido para preparar un documento que no tiene nada que ver con lo que se solicita. La ejecución, cuando el informe de riesgo psicosocial preparado por el servicio de prevención», agrega el trabajo.
Sin embargo, el sindicato reitera «que el informe es devastador y requeriría una acción inmediata y poderosa para evitar que el problema se agrave y empeore», lamentando que del departamento dirigido por Lydia Espina parece estar «lanzando bolas».
También lamenta que «la forma unilateral, sin tener el servicio», el consejero decidió que «dependerá de la dirección general del personal docente».
«El servicio de inspección, debido a sus características, debe disfrutar de la autonomía y la independencia. Esta situación ya ha tenido lugar hace unos años, y los conflictos fueron numerosos cuando las resoluciones de inspección han colisionado con la política de plantilla. Desde el UGT lamentamos que este problema permanezca sin resolver y que los responsables de resolver lo hacen».
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