Salarios individuales de directivos en GSW.
El Juzgado de lo Social núm. 4 de Santander ha ordenado a Global Steel Wire informar sobre los salarios individuales de sus ejecutivos, publicando las remuneraciones y compensaciones anuales que reciben en el sitio web de GSW.
Esta sentencia, que no es firme, se basa en la aplicación por primera vez de la ley autonómica de transparencia en las empresas, estableciendo así un precedente en la materia.
La demanda fue presentada por la USO, quien exigía a GSW que rindiera cuentas de las retribuciones de los dirigentes de la planta cántabra, especialmente ante la posibilidad de aplicar cláusulas de protección que tendrían consecuencias millonarias en caso de despido.
El juez de Santander considera probado que Global Steel Wire no ha publicado de forma individualizada las retribuciones y compensaciones anuales de los titulares de los órganos de administración o dirección, incumpliendo así la ley autonómica de transparencia.
La normativa autonómica de transparencia, más precisa que la ley estatal en la materia, ha sido clave en este caso y según la USO, podría no ser posible en otras comunidades conocer los salarios de los directivos de la empresa.
FUENTE
