Reforzando la formación profesional de las mujeres para aumentar su autonomía en espacios igualitarios.

Reforzando la formación profesional de las mujeres para aumentar su autonomía en espacios igualitarios.

El Ayuntamiento de Madrid refuerza sus políticas de fomento de la igualdad con la inversión de 3,5 millones de euros en el nuevo contrato de gestión de seis espacios para la igualdad que ha autorizado hoy el Consejo de Gobierno. Según la teniente de alcalde y portavoz municipal, Inma Sanz, en estos centros se comenzará a implementar una nueva línea de trabajo comprometida con el fomento de la formación profesional de las mujeres.

El Ayuntamiento de Madrid cuenta con 18 espacios para la igualdad, distribuidos en 17 distritos. Todos comparten el objetivo de promover el desarrollo personal y la autonomía de las mujeres, garantizar sus derechos económicos y sociales y prevenir, detectar y reparar la violencia de género. Al mismo tiempo, en todos ellos se trabaja para sensibilizar a la sociedad sobre estos temas.

El contrato que se aprobó este jueves tendrá una vigencia del 16 de diciembre de 2024 al 30 de junio de 2026 e incluye los centros María Zambrano (Chamberí), Lourdes Hernández (Carabanchel), Clara Campoamor (Villaverde), Juana Doña (Arganzuela), Gloria Fuertes (Vicálvaro) y María de Maeztu (Latina). Como novedad, se reforzará en ellas la figura del promotor profesional con el objetivo de potenciar la formación profesional de las mujeres y que ello redunde en una mejora de su empleabilidad y favorezca su acceso al mercado laboral.

El documento también incluye otro aspecto novedoso en tres de estos espacios de igualdad (María Zambrano, Lourdes Hernández y María de Maeztu): la dotación de zonas de juego para los niños, para que los hijos de los usuarios de entre 4 y 12 años estén acompañados y acompañados por un profesional mientras sus padres participan en actividades, individuales (psicológicas, jurídicas o de desarrollo profesional) o grupales, programadas entre las 16:00 y las 20:00 horas.

Este servicio se pondrá en marcha próximamente también en los espacios de igualdad Dulce Chacón (Villaverde) y Hermanas Mirabal (Tetuán) y se irá incorporando progresivamente en otros centros de la red municipal. Para garantizar su funcionamiento, está previsto incorporar un perfil de técnico superior en Educación Infantil en cada uno de estos espacios, así como la dotación de mobiliario adaptado y material de juego.

Más de 8.500 mujeres han atendido individualmente en la red

En 2023, en los seis centros objeto de este contrato, se atendió de forma individual y personalizada a 3.017 mujeres, y con ellas se completaron un total de 7.545 servicios. A nivel colectivo, el año pasado se realizaron 2.537 actividades, en las que participaron 49.274 personas: 43.182 mujeres y 6.092 hombres.

A su vez, a lo largo de la Red de Espacios de Igualdad, compuesta por 18 centros, en 2023 se dio apoyo individualizado a un número de 8.553 mujeres, con 23.029 intervenciones realizadas en los ámbitos de desarrollo psicológico, jurídico y profesional. En los seis centros incluidos en este contrato se atendió al 35% del total de usuarios de la ciudad y el 33% de las intervenciones se realizaron en sus instalaciones.

Además, en el mismo año se realizaron un total de 7.982 actividades colectivas en toda la red, tanto de sensibilización como de empoderamiento y prevención de la violencia de género, a las que asistieron 139.314 personas.

FUENTE

nuevaprensa.info

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