Más de 23,600 personas, la mayoría de ellas con alta calificación, trabajan en una de las compañías instaladas en el campus de Six Park
El Parque Tecnológico Euskadi ha mantenido la línea de crecimiento en los últimos años y ha alcanzado la cifra de 673 empresas implementadas en uno de los seis campus actuales (Zamudio/Derio, Vitoria-Gasteiz, Donostia, Leioa, Hernani y Abanto). Estas compañías alcanzaron un volumen común de 8,243 millones, 11.5% más que en 2023 (860 millones más) y contratan a 23,674 personas.
Estos datos se recopilan en el informe de actividad anual del Euskadi Technological Park, que reúne los datos principales proporcionados por las empresas después de que se cierre el año correspondiente.
El viceministro de tecnología, innovación y transformación digital del gobierno vasco y el presidente del Parque Tecnológico Euskadi, Jaiona Ganzarain, enfatizó que el parque tecnológico se consolida como «medio de puntero para la atracción y desarrollo de los principales proyectos comerciales».
Como fue rechazado, ya tienen 23,600 personas con una alta calificación trabajando en diferentes campus. «Fuimos pioneros con el primer parque tecnológico del estado y un modelo europeo nos reconoce a nivel europeo que, dados los datos que presentamos son un modelo exitoso», agregó.
Sin embargo, Ganzarain enfatizó que están «expresados automáticamente» y quieren dar «otro paso para enfrentar desafíos futuros». En este sentido, dijo que su compromiso con los sectores industriales del futuro es «patente».
Específicamente, dijo que el sector de la biosciencia ya es el más numeroso para el número de empresas en los diferentes campus con 129 compañías de este tipo, seguido de tecnologías de información con 127. Totan en el 40% de las empresas de los parques.
A nivel de factura está el aeronáutico, «otro sector industrial del futuro», el que se destaca, acumulando el 30% de la facturación de las empresas (2,479 millones). Detrás del sector de las TIC, con 1,980 millones y el sector de investigación y desarrollo, con 1,269 millones. «Apuesto, en resumen, a más industrias, una mejor industria y menos emisiones», agregó.
Ganzarain enfatizó que las cifras aportadas por las compañías de Parke muestran, juntas, un aumento general de todos los campos principales de actividad. La facturación aumentó en un 11,5% en comparación con el cierre de 2023 (8,243 millones en comparación con 7,381) y 642 profesionales se incorporaron en plantillas, hasta el registro de 23,674 personas utilizadas, la mayoría relacionadas con trabajos de alta calificación.
Los gastos de investigación y desarrollo también registraron un aumento significativo, de 660 millones a 2023 a 754 millones en 2024, lo que representa un aumento del 14,2%. También ha habido un aumento en el número de empresas con capital extranjero, que ya tienen 69 años.
En la sección de personal, se enfatizó el compromiso de abordar el entorno de FP, con iniciativas como FP Parke que este año reinicia a más de 1,000 estudiantes de secundaria en torno a Parke, y en 2024 había 6.092 profesionales empleados con diplomas FP.
Sin embargo, los diplomas universitarios continúan formando el principal núcleo de los perfiles profesionales en las empresas parke, con 12,792 personas con capacitación universitaria. Esta cifra agrega 2,162 profesionales de doctorado y otras 2.627 personas con diferentes perfiles académicos.
Por otro lado, el personal dedicado especialmente a las actividades de investigación y desarrollo ya está en 7.369 personas, de las cuales 4.276 son hombres y 3.093 son mujeres. En este contexto, destaca el progreso de las políticas de igualdad. Además, el número de empresas con más de 50 personas en la fuerza laboral que implementó planes de igualdad ha aumentado en un 13% en 2024, ya llegando a 170 empresas.
También se ha enfatizado que un «indicador particularmente relevante en la clave de gestión» es el hecho de que 146 empresas, que representan casi el 22% del total, están dirigidas por mujeres en una dirección general o posiciones de CEO. Esta cifra dobla el promedio de Euskadi, que es de alrededor del 11%y «muestra el compromiso de las empresas parke con modelos de gestión más diversos e inclusivos».
Finalmente, en el campo del talento, el proceso de rejuvenecer las plantillas continúa. Actualmente, 4.489 personas empleadas tienen menos de 30 años.
A través de los sectores de actividad, las bio ciencias se consolidan como las más numerosas en términos de empresas, con 129 empresas, seguidas por el sector de las TIC (127). Ambos sectores suman aproximadamente el 40% del número total de empresas, pero los datos difieren en términos del número de personas empleadas. Dependiendo del personal, el sector de la TIC lidera con el 20.44% del empleo (4,840 profesionales), pero luego aparece el sector de investigación y desarrollo con 18.9% (4,476 profesionales). Biocyncias agrega 3,041 personas usadas (12.85%).
Finalmente, entre otros datos de actividad, se afirma que las empresas del Parque Tecnológico Euskadi han solicitado 148 patentes nacionales en 2024, de las cuales se otorgó exactamente la mitad: 74. Además, 30 compañías son socios o han firmado el plan de acción de la agenda 2030 más ambicioso a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
