El Ayuntamiento de Mérida ha decidido destinar 1,6 millones de euros del presupuesto restante de 2023 para contratar refuerzos y mejorar los salarios.

MÉRIDA, 31 de mayo. (PRENSA EUROPA) – El Ayuntamiento de Mérida utilizará casi 1,6 millones de euros del superávit generado el año pasado para contratar personal temporal y mejorar los salarios de sus empleados. El concejal de Recursos Humanos, Julio César Fuster, detalló que se destinarán 1.028.000 euros a contrataciones temporales y 454.000 euros a mejoras salariales.

Además, se aportarán otros 429.000 euros del presupuesto actual para realizar más contratos, sumando un total de «al menos» 1.457.000 euros destinados a trabajos temporales. No se ha especificado el número de contratos que se realizarán, ya que dependerá de las convocatorias. Se espera que las contrataciones entren en vigor tras la aprobación definitiva de la modificación presupuestaria, programada para el 21 de junio.

El plan de uso del superávit se divide en dos líneas. La primera, con 450.000 euros, se enfoca en reforzar el servicio de limpieza de edificios públicos. La segunda, con 578.000 euros, se destina a reforzar diversos servicios municipales y se divide en cinco capítulos que incluyen contrataciones para la campaña de verano, servicios culturales y deportivos, asistentes de atención ciudadana, operadores de servicios múltiples y refuerzo administrativo.

Se destinan 115.000 euros para aplicar un incremento salarial del 0,5% a todo el personal municipal, 330.000 euros para horas extras de la policía local y 100.000 euros para aumentar los complementos salariales de los empleados del grupo AP. Estos cambios están sujetos a acuerdos con las centrales sindicales y se espera que mejoren las condiciones laborales en el Ayuntamiento de Mérida.

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