¿Cuánto ganará el nuevo CEO de Stellantis?
En unos días más, Antonio Philosa asumirá oficialmente el cargo de CEO de Stelantis, reemplazando a Carlos Tavares. El gerente napolitano tendrá que ponerse manos a la obra, navegando por el grupo automotriz y enfrentando un año difícil. A medida que esperamos ver los resultados, surge la pregunta de muchos usuarios: ¿Cuánto ganará el nuevo CEO de Stelantis? Su salario, según algunos periódicos estadounidenses, se ha revelado en una nota dirigida a la Autoridad de Vigilancia de los Estados Unidos que contiene las cifras oficiales.
¿Cuánto gana Antonio Philosa?
La remuneración de Antonio Philosa, cuyo contrato como CEO de Stelantis tiene una duración de 5 años, consta de una parte fija y una variable. Si cumple con sus responsabilidades y logra los objetivos de la compañía, podría ganar hasta 21 millones de euros en 2025.
Detalles sobre su salario incluyen una parte fija de 1.57 millones de euros, a la que se suma un incentivo anual a corto plazo de hasta 400% del salario básico, es decir, hasta 6.3 millones. Además, se le ofrece un estímulo a largo plazo equivalente al 500% de su salario básico para 2025, lo que suma 7.9 millones, con la posibilidad de aumentar hasta un 600% a partir de 2027. Además, Stelantis proporcionará un premio en efectivo de 1.05 millones de euros.
Además de su salario, el nuevo CEO de Stelantis podrá disfrutar de ventajas adicionales, como el uso del avión corporativo, un servicio de seguridad, y planes de salud y pensiones del grupo.
Comparación del salario de Philosa con otros CEOs de automóviles
En resumen, Antonio Philosa ganará menos que los principales directores ejecutivos de las compañías automotrices estadounidenses. Mary Barra, CEO de General Motors, recibió una compensación de 25.8 millones de euros en 2024, mientras que Jim Farley, en la cima de Ford, ganó 21.8 millones de euros. En Europa, el CEO del Grupo Volkswagen, Oliver Blume, recibió 10.3 millones de euros el año pasado, mientras que Luca de Meo, CEO del Grupo Renault, obtuvo solo 6.2 millones de euros.
Alto salario pero también muchas responsabilidades
Si bien la remuneración de un CEO puede parecer exorbitante, es importante recordar que su papel conlleva enormes responsabilidades. Las decisiones del CEO pueden afectar el destino de miles de personas, por lo que sus salarios son proporcionales a la importancia de su cargo.
