Convenio de la Madera de Navarra: subidas del IPC y mejoras en complemento de baja por accidentes de trabajo
El convenio del sector de la madera en Navarra ha sido renovado por tres años (2023-2025) después de llegar a un acuerdo que contempla aumentos salariales correspondientes al IPC de Navarra del año anterior para 2023, 2024 y 2025, así como mejoras en el complemento por baja laboral debida a un accidente de trabajo, entre otros.
En concreto, según señala la ELA en un comunicado de prensa, se establece un aumento salarial del 6,4% para 2023, del 2,9% para 2024, incluyendo el pago retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y el IPC de Navarra desde 2024 hasta 2025.
Además, el acuerdo prioriza la aplicación sobre el acuerdo estatal, establece una sobreactividad indefinida y logra «importantes mejoras sociales».
Entre estas mejoras sociales, se destaca la «mejora salarial en caso de baja médica por contingencias profesionales (además de ser el 100% del salario estándar, se incrementa al 50% del resto de conceptos salariales ordinarios), un aumento de 20 días naturales en la inscripción de parejas de hecho equivalentes al matrimonio, la ampliación de la licencia para acompañar a familiares de primer grado a tratamientos oncológicos y el aumento de la póliza del seguro hasta 60.000».
La ELA, el principal sindicato del sector con un 40% de representación, firmó el documento cuyo contenido fue evaluado de forma «positiva». El sindicato también consideró «esencial» que «el personal esté organizado, ya que es la mejor garantía para seguir mejorando sus condiciones laborales». «Con esta firma, la ELA demuestra una vez más su compromiso con la negociación sectorial cuando hay buenos contenidos», subrayaron.
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