Cantabria aprueba adaptación salarial del complemento de productividad para los profesionales del SCS
El Consejo de Gobierno aprobó el ajuste salarial del complemento de productividad para ciertos puestos de trabajo en el Servicio Cántabro de Salud (SCS). El acuerdo, con efectos económicos a partir de junio de este año, se remunerará con atrasos y prevé un aumento progresivo hasta el 31 de diciembre de 2027.
El ajuste consistirá en un incremento progresivo del complemento de productividad vigente, variando según las funciones y modalidades de los puestos. Este aumento se aplicará a diferentes categorías de profesionales, como los sanitarios y los celadores, con el objetivo de no dejar a nadie rezagado y aumentar sus salarios.
El ministro de Sanidad, César Pascual, destacó la importancia de reconocer el esfuerzo y dedicación de los profesionales de la salud, demostrado en la calidad de su trabajo y en su compromiso con la humanización y el cuidado de los pacientes. Además, valoró el trabajo adicional que están realizando para atender a la gran cantidad de pacientes en lista de espera.
Este ajuste salarial es resultado de un pacto profesional con el Sindicato de Médicos y la necesidad de adaptarse a la digitalización y la inteligencia artificial en el sector de la salud. El Plan de Salud Digital de Cantabria implica cambios en los puestos de trabajo y la adquisición de nuevas competencias digitales.
Dado que la implementación del Plan de Salud Digital se extenderá hasta 2027, el ajuste salarial acordado prevé un aumento progresivo de las retribuciones hasta finales de ese año. Es fundamental que los profesionales se adapten a las nuevas tecnologías y adquieran competencias digitales para mejorar su productividad y calidad en la atención sanitaria.
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