El costo laboral promedio por trabajador y mes (que incluye salarios y cotizaciones sociales) en Castilla y León aumentó un 2,9% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2023, alcanzando los 2.831,51 euros, mientras que en España aumentó un 4,1% hasta los 3.161,60 euros, superando por primera vez en un segundo trimestre la barrera de los 3.100 euros, según informó el Instituto Nacional de Estadística (INE) este martes.
Este fue el cuarto menor aumento en el costo laboral promedio del país, siendo Extremadura, Comunidad de Madrid y La Rioja las regiones con mayores incrementos en el trimestre y País Vasco y Andalucía las más bajas, mientras que Canarias registró una disminución en el costo laboral promedio.
La diferencia entre el salario promedio nacional y el de Castilla y León es de 330,09 euros menos en el caso de esta región.
El costo laboral se compone del costo salarial y otros costos. Entre abril y junio, los salarios (todas las retribuciones, tanto en efectivo como en especie) aumentaron un 2,7% interanual en Castilla y León, llegando a un promedio de 2.099,36 euros por trabajador al mes, nuevamente por debajo del promedio nacional, que aumentó un 4,0% hasta los 2.353,59 euros.
El costo salarial real por hora es notablemente de 16,08 euros en Castilla y León (un 1,3% más), en comparación con los 17,63 euros en España (1,9%).
Por otro lado, los otros costos (costos no salariales) en Castilla y León sumaron 732,15 euros por trabajador y mes en el segundo trimestre del año, con un aumento interanual del 3,4%, nuevamente por debajo del promedio nacional que llegó a 808,01 euros.
En Castilla y León, la media de horas trabajadas por empleado al mes es de 149,2 horas pactadas (151,4 en todo el país), de las cuales 103,6 son reales (133,5 en la media nacional) y 19,1 no trabajadas, en comparación con las 18,5 en España.
Por último, el número de vacantes fue de 151.379 en el segundo trimestre, de las cuales 10.651 fueron en Castilla y León, representando el 7,0% del total nacional. El 91,6% de los empresarios consultados en la Comunidad afirma que ya no necesita trabajadores, el 4,5% por el «alto costo» del empleo y el 3,9% por otros motivos.
