Almeida ha sido galardonado con el Premio Madrid Inclusión por la contribución del Ayuntamiento a la construcción de una ciudad «más diversa, igualitaria y cohesionada».

Almeida ha sido galardonado con el Premio Madrid Inclusión por la contribución del Ayuntamiento a la construcción de una ciudad «más diversa, igualitaria y cohesionada».

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, recibió esta mañana el Premio Madrid Inclusión, otorgado por el Ayuntamiento de la Capital de Plena Inclusión Madrid, la federación de organizaciones de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Madrid, por el compromiso municipal en la promoción de la vida independiente, el acceso al empleo y la accesibilidad cognitiva de los ciudadanos con estas condiciones. Durante la gala de presentación, expresó el «honor» que supone este reconocimiento y destacó el compromiso del Ayuntamiento como «aliado» para trabajar en la línea de Plena Inclusión Madrid.

El alcalde resaltó que uno de los ejes esenciales de la política social de Madrid es la inclusión y mencionó la incorporación de personas con discapacidad intelectual en la familia de funcionarios del Ayuntamiento como muestra de este compromiso. Martínez-Almeida enfatizó la determinación municipal para afrontar los retos que se presenten y para seguir trabajando en hacer de Madrid «una ciudad más diversa, igualitaria y unida», donde todos se sientan incluidos.

El Ayuntamiento de Madrid es reconocido por su apuesta pionera por un Madrid más inclusivo, siendo una administración que avanza hacia la integración y la plena inclusión de todos los ciudadanos. En 2022 se inauguró la Oficina Municipal de Vida Independiente para Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (OVIDI), el primer centro público en España que ofrece apoyo personalizado para promover la autonomía y la igualdad de oportunidades. Además, se han implementado programas de apoyo a familiares y cuidadores.

Plena Inclusión Madrid destacó el esfuerzo del Ayuntamiento para promover el acceso al empleo de colectivos vulnerables, siendo la Agencia de Empleo municipal la primera en poner en marcha un proyecto de apoyo al empleo normalizado de personas con discapacidad intelectual. También se ha impulsado la adaptación a lectura fácil de diversas obras literarias en colaboración con Plena Inclusión Madrid, garantizando el acceso a la información escrita en igualdad de condiciones para personas con dificultades de comprensión.

FUENTE

nuevaprensa.info

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *