Al graduarse, el 92% de los titulados de la UPV/EHU encuentra empleo.

La tasa de empleo entre las personas graduadas en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) en la promoción de 2020 es del 92% tres años después de graduarse, dos puntos más que el año anterior, según datos del «Estudio sobre incorporación a Vida Laboral’ elaborado por Lanbide y anunciado este miércoles por la universidad vasca.
El informe se ha elaborado a partir de encuestas a un total de 4.847 personas (entre ellas 2.841 mujeres), con una tasa de respuesta del 73%.
Entre otros datos, el estudio refleja que la tasa de ocupación (el porcentaje de personas que tienen un trabajo remunerado sobre el total de activos) es del 92%, y la tasa de actividad (el porcentaje de personas que tienen un trabajo o buscan empleo) por un lado) es un punto superior, el 93%.
La tasa de empleo -que mide el número de personas que tienen un trabajo asalariado o realizan una actividad profesional independiente sobre el total- es del 86%, y la tasa de paro -el número de personas que buscan trabajo sobre el total de personas activas – del 8%.
Según explica la UPV/EHU, los indicadores estudiados son mejores para el colectivo de hombres que entre las mujeres. Así, la tasa de empleo es un punto superior y la tasa de empleo es dos puntos superior para los hombres, por lo que la tasa de paro masculina es un punto inferior (7%).
Por otro lado, el informe señala que existen 41 grados, más de un tercio de los ofertados, donde la tasa de ocupación es «del 100% o muy cercana» a esta cifra. Entre ellas se incluyen Medicina, Odontología, Enfermería, Nutrición Humana y Dietética, Farmacia, Biotecnología, Bioquímica y Biología Molecular, Ciencias Ambientales, Física, Geología, Matemáticas, Ingeniería Física y Electrónica, Filosofía, Geografía, Traducción e Interpretación o Náutica.
A estas se suman Ingeniería Química Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicaciones, Ingeniería en Tecnologías Mineras y Energéticas, Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica e Ingeniería de Energías Renovables.
La rectora de la UPV/EHU, Eva Ferreira, consideró estos resultados «muy positivos», ya que no sólo demuestran que la formación que se ofrece en la universidad es «intelectualmente sólida», sino que además «se revela extremadamente eficiente». para mejorar las expectativas profesionales, tanto a corto como a medio plazo».
«Los incrementos respecto al año pasado de 2 puntos en la tasa de ocupación y de 3 puntos en la igualdad de empleo confirman esta tendencia», ha apuntado.
El estudio recoge también otros datos, entre los que predomina el trabajo por cuenta propia, un 76,27%. Además, el 3,55% de los encuestados trabaja por cuenta propia y el 6,52% sigue estudiando.
El empleo integrado (aquel en el que una actividad está directamente relacionada con los estudios realizados) se sitúa en el 89% y el tiempo medio para acceder a un empleo es de tres meses desde el inicio de la primera búsqueda de empleo.
En cuanto al salario, la media es de 1.760 € en 14 pagas, aunque para las mujeres baja a 1.704 €. Por campos de conocimiento, los salarios de los mayores son Ciencias de la Salud (1.999 euros) y Educación Técnica (1.901). Le siguen humanidades (1.622), ciencias económicas y jurídicas (1.635), ciencias sociales (1.596) y ciencias experimentales (1.587).
Por otro lado, el estudio refleja que el 14% de los hombres y el 25% de las mujeres trabajan a tiempo parcial. El 75% de las personas de esta promoción vive y trabaja en la Comunidad Autónoma Vasca y sólo el 4% trabaja en el extranjero.
En cuanto a la valoración de los puestos de trabajo, los aspectos mejor valorados son los relacionados con las funciones desempeñadas (7,9 puntos sobre 10), seguidos de la estabilidad laboral (7,4) y la cuantía de los salarios (7).
Los principales canales de acceso al mercado laboral son el entorno social y profesional (32%), los concursos (19,5%), la expedición del currículum vitae y la inscripción en el servicio de empleo (12,5%), el entorno universitario (12,1%) . ) o la respuesta a determinadas ofertas de empleo (11,3%). Con porcentajes inferiores aparecen la formación complementaria (5%), las prácticas extrauniversitarias (3,4%) y el trabajo por cuenta propia (2,8%).
Finalmente, el 47% de los titulados encuestados afirma utilizar el euskera a diario en el trabajo y el 35% utiliza el inglés.
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