Pepe Álvarez pide al Gobierno reducir jornada laboral si CEOE no negocia

Pepe Álvarez pide al Gobierno reducir jornada laboral si CEOE no negocia

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, solicitó al Gobierno español que, si no llega a un acuerdo con la CEOE en cuanto a la jornada laboral, inicie «de inmediato» la reforma legislativa para reducirla a 37,5 horas «sin ninguna indemnización».

Álvarez considera que no hay tiempo para más negociaciones con la patronal: «Si quieren una indemnización, si quieren un acuerdo, que se sienten a negociar. Y si no, los empresarios de este país deben saber que su organización empresarial se irá.»

El dirigente de UGT destaca el largo proceso de tramitación que conlleva la reforma: «La CEOE no puede paralizar esta reforma, es razonable que el Gobierno busque un acuerdo con las organizaciones que quieran firmarla e iniciar el trámite legislativo porque el cambio legal lleva mucho tiempo.»

En este sentido, apeló a la voluntad popular como motor para convencer a los distintos partidos y grupos parlamentarios: «No creo que quieran ir a las elecciones de 2027 con este tema abierto, porque todavía hay algunos ciudadanos que a la hora de votar, evalúan lo que ha hecho cada partido en relación a la reducción del tiempo de trabajo.»

UGT afirma que esta reducción de la jornada laboral beneficiará a los sectores más precarios, en muchos casos dominados por mujeres, como el sector de cuidados a domicilio, cuyos representantes se reunieron para discutir las problemáticas que enfrentan con el nuevo contrato difundido por el ayuntamiento.

Una «precariedad» en cuanto al tema concreto de la jornada laboral en el que incluyó a los empleados del comercio y la hostelería: «En el sector de la hostelería es un escándalo, una vergüenza y el Estado debe implementar mecanismos para controlar la jornada laboral.»

Álvarez y Arceiz asistieron este lunes a una reunión con delegados de UGT, organizada en el Centro de Formación Arsenio Jimeno de Zaragoza. Un encuentro que sirvió para revisar los temas más acuciantes de la actualidad laboral nacional y regional.

FUENTE

nuevaprensa.info

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