Más de 100 mil empleados están inscritos en el plan

En sólo cuatro años el plan de servicio comunitario de la empresa ha marcado gran diferencia en el mercado global con respecto a otras corporaciones

IBM ha sido reconocida cuatro veces por desarrollar las mejores computadoras. Foto: Cortesía

Actualmente la empresa llegó a registrar 100 mil inscritos, teniendo un agregado de más de seis millones de horas de servicio que incluyen más de cuatro mil 600 empleados activos y retirados que actúan como mentores de estudiantes, cumpliendo cerca de 200 mil horas de servicio. Las labores de estos voluntarios se extiende a ayudar en el mejoramiento de las escuelas brindando soporte tecnológico, entre otras.

“Los empleados de IBM, ya sea en Londres o Beijing, Nueva York o Nueva Delhi, París o Perú, están marcando una gran diferencia al compartir el mismo conocimiento y talento de clase mundial que proporcionan a los clientes de negocios para sus escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro", afirmó Milagros Carrero, gerente de Responsabilidad Social Empresarial de IBM de Venezuela.

Adicionalmente, la corporación IBM ha añadido nuevas herramientas de colaboración para permitir a los empleados conectarse entre ellos para resolver problemas juntos y compartir soluciones en todo el mundo.

La compañía también permite a sus colaboradores aplicar las experiencias relacionadas con el trabajo voluntario a su desarrollo profesional.

El enfoque de este programa de voluntariado es aplicar las habilidades y conocimiento de los trabajadores IBM en asuntos relevantes de sus comunidades, especialmente en educación y desarrollo de fuerza de trabajo al tiempo que impulsan a los jóvenes a tener interés en estudiar la tecnología, preparando así la generación de relevo.

Datos

El mencionado programa usa la web para proporcionar a los empleados más herramientas y recursos que generen mayor impacto. Después de trabajar como voluntario por 50 horas o más la corporación ofrece dinero o subvenciones al equipo colaborador. Desde el principio del plan, las organizaciones sin fines de lucro y las escuelas han recibido casi 10,5 millones de dólares de la empresa.

Adicional

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